I.
Ringkasan
Eksekusif.
ICEM Asia Project
Sosial Dialog telah dilaksanakan sejak 2006 dan sudah dilakukan dalam tiga
siklus project yaitu : tahun 2006, tahun
2008-2009,dan tahun 2010-2012. Pada tahun 2006 dilakukan untuk mengetahui
realitas dari titik kekuatan dan kelemahan Dialog Sosial antara management dan
serikat pekerja dari setiap operasi perusahaan multinasional di negara yang
jadi pilot project ICEM ini. Project 2008-2009 bertujuan untuk memulai dan
mengembangkan dialog sosial antara perusahaan dan serikat pekerja sebagai mitra
sosial yang dilakukan melalui sesi pendidikan dan pelatihan dalam memperkenalkan
standart internasional untuk perusahaan multinasional.
Sebagai perpanjangan dari
project awal tahun 2006-2009,dan diteruskan pada project pelatihan tahun
2010-2012 yang dilakukan dengan tujuan untuk mempromosikan dialog sosial,demi
untuk meningkatkan negosiasi antara afiliasi ICEM serta mitra sosial mereka
melalui dua cara :
- Pendidikan dan pelatihan dialog sosial serikat pekerja/serikat buruh secara praktis mengenai teknik dan cara berurusan dengan perusahaan multinasional dan jaringan.
- Pengembangan,pelatihan dan pendidikan organisasi serikat pekerja/serikat buruh untuk memperkuat kapasitas organisasi serikat.
Project 2010-2012 yang
sudah dilaksanakan selama ini adalah didanai oleh FNV MONDIAL dan LO-TCO. Dari
semua kegiatan ini maka pada September 2012 ini pihak penyandang dana meminta
ICEM untuk melakukan evaluasi penuh pada project dialog sosial ICEM,melalui
evaluator eksternal,yang diminta untuk melakukan pandangan dan penilaian
mendalam yang telah dilakukan sebagai bagian project yang sudah dilakukan sejak
2006.Evaluasi ini dilakukan untuk menilai efisiensi,efektivitas dan tentu saja
keberlanjutan project,yang diperuntukan untuk mendapatkan gambaran tentang
aspek negatif dan positif dari pekerjaan yang dilakukan dengan tujuan sebagai
“saran untuk masa depan”.
II.
Peserta
Regional Meeting.
Pada regional meeting kali ini
dihadiri oleh delegasi serikat pekerja dari enam negara yang menjadi pilot
project,konsultan evalutor,pimpinan organisasi serikat buruh Industriall serta donatur project.Adapun nama-nama peserta
regional meeting tersebut adalah sebagai berikut :
1.
Delegasi India (6 orang)
·
Praveen Rao CMFI.
·
Nairveedu Thulsidas INCWF,ACC Holcim Cement.
·
Deoraj Singh INCWF
General Secretary.
·
Debashish Roy Chowdhury INMF
·
Pradeep Kokas INMF
Educational Secretary
·
Ashutosh Bhattacharya National Project Coordinator Industriall India.
2.
Delegasi Indonesia ( 11 orang)
·
Sasmita FARKES
Ref-Cusson Union
·
Andri Kurniawan KEP
SPSI- Bridgestone Tire Indonesia Union
·
Dadan Suhendar FSP
ISI, Indocement Union.
·
M.Ikhsan Prajarani FSP2KI, Truba Jaya Engineering Union.
·
Sapta Ratna (F) FSP
KEP, Candra Asri Union.
·
Tatang Supriyadi FSPMI,
Saint Gobain Union.
·
Bambang Surjono FSPKEP.
·
Nikasi Ginting (F) FPE SBSI, General Secretary
·
Indah Saptorini (F) Indonesia National Cordinator ICEM.
·
King Oey FNV
Indonesia Contact Person.
·
Vonny Diananto IndustriALL
Asia Pacific, Regional Secretary.
3.
Delegasi Malaysia ( 9 orang)
·
Masilamani NUECMRP,
General Secretary
·
Gnanapragasam NUECMRP,
General Secretary
·
Siritharan NUECMRP,
Executive Secretary
·
Rosidi Bin Abu Bakar NUECMRP,President
·
Firdaus Bin Isa NUECMRP,
Goodyear Union
·
Samsani Sulaiman NUPCIW,Vice
President-BASF Petronas Kuantan.
·
Lukman Petronas
Union
·
Suriati (F) Kaneka
Union
·
Bruno Periera Labour
Resource Center
4.
Delegasi Vietnam (7 orang)
·
Nguyen Van Tam Chief
of Training Division of VGCL Union
·
Nguyen Viet Hung President
of Phu Tho Province FOL
·
Tran Thi An (F) President
of Toyoink Company in Bac Ninh Province
·
Dang Van Lam (F) Interpreter,VGCL
International Dept.
·
Doan Van Day Vice
President of Dong Nai province FOL
·
Bui Thanh Nhan Vice
President of Binh Duong province FOL
·
Van tri Thuc President
of Ching Luh company in Vinh Long
Province
5.
Delegasi Korea (3 orang)
·
Yoon Hyowon Central
Project coordinator Asia, IndustriALL
·
Kim Keumsoo KLSI,
External Evaluator
·
Kim Myounghwan Korea
Railway Worker’s Union,Vice President-
Observer.
6.
Delegasi Eropa (5 orang)
·
Ruth Vermeulen (F) FNV Mondial, Netherland
·
Erick Andersson IF
Metall,Swedia
·
Mikael Sterback PAPPERS,Swedia
·
Patrick Bergvall LO-TCO, Swedia
·
Fons Vannieuwenhuyse IndustriALL Brussels Project Office
7.
Delegasi Thailand (10 orang, ada 3 orang yang
terdaftar)
·
Aranya Pakapath (F) CAL project coordinator
·
Woradul Tularak (F) Labour Education Center
·
Prangtip Interpreter
III.
Kegiatan
Meeting
Dalam regional
meeting kali ini,yang menjadi pokok pembicaraan dan pembahasan rapat adalah,
mengenai :
Pada tanggal 05 September 2012,yang merupakan hari pertama kegiatan regional meeting,para peserta dari setiap negara yang menjadi pilot project ICEM MNCs SOSIAL DIALOG,diminta untuk menyampaikan materi diskusi mengenai cerita sukses dan cerita kegagalan.Adapun topik diskusi tersebut adalah mengenai Apa yang sudah dicapai dan Perubahan yang telah dilakukan (What We Achieved and Changed Succes and Failure Stories). Untuk delegasi dari Indonesia sebagai presentator diwakili oleh Bu Sapta Ratna (Candra Asri Union).Peserta diskusi dari delegasi Indonesia berjumlah 8 orang (Sasmita,Dadan Suhendar,Andri Kurniawan,Ikhsan Prajarani,Sapta Ratna,Tatang Supriyadi,Bambang Surjono, dan Nikasi Ginting).Para peserta pun mendapatkan masukan dari Bung Voni Diananto dan Indah Saptorini yang merupakan aktivis serikat pekerja/serikat buruh di tingkat nasional maupun internasional.
Tiap-tiap peserta dari Indonesia menyampaikan masukan-masukan mengenai kegiatan yang sudah mereka lakukan, baik dari sisi keberhasilan maupun dari sisi kegagalan,yang berkaitan dengan materi pelatihan ICEM MNCs SOSIAL DIALOG yang selama ini dilakukan,maupun yang berkaitan juga dengan isu-isu perburuhan Internasional,seperti : Standart Perburuhan Internasional (Konvensi ILO,OECD, dan Global Union Compact),CAL (Outsourcing/PKWT) atau Precariuos Work,Keterbukaan informasi keuangan perusahaan termasuk keterbukaan mengenai informasi upah pekerja/karyawan,PKB Bersama bagi pekerja MNCs,Minimum Wage (Upah Minimum).
Hal ini bertujuan untuk mengetahui sampai sejauh mana
manfaat,efektifitas serta pengaruh dari project pelatihan ICEM MNCs Sosial
Dialog bagi peserta ditingkat PUK/SPA,federasi ataupun ditingkat nasional.Pada
tanggal 06 September 2012, hari kedua kegiatan regional meeting dilakukan juga
diskusi kelompok mengenai project pelatihan ICEM-INDUSTRIALL ke depan. Diskusi
ini bertemakan Apa yang diinginkan dan apa yang dibutuhkan (What we need and what we
want).Hal ini juga akan menjadi rekomondasi bagi penyandang dana (donatur)
pelatihan (FNV Mondial dan LO-TCO) dan juga menjadi rekomondasi bagi
IndustriALL .Dalam diskusi ini,setiap utusan dari tiap-tiap negara
diminta untuk menyampaikan mengenai seperti apa kegiatan pelatihan yang
dibutuhkan oleh pengurus serikat pekerja di tingkat PUK/SPA maupun juga yang
berkaitan dengan hal-hal lainnya, seperti ;
a. Pelatihan
·
Topik Pelatihan
·
Metodologi Pelatihan
·
Peserta Pelatihan
b. Aktivitas,kerja
sama,kampanye, dan dukungan
c. Direction,Objectives,
dan Puspose.
IV.
Rekomondasi
dan Kesimpulan
Sebagai akhir dari kegiatan ini, maka para perwakilan dari
Industriall, Exeternal Evaluator, serta para donatur (LO-TCO dan FNV
Mondial),menyampaikan rekomondasi mereka mengenai kegiatan pelatihan ke depan.
Rekomondasi ini merupakan bentuk dukungan dari dunia
internasional terhadap perkembangan serikat buruh ditiap-tiap negara yang
menjadi objek ICEM MNCs pelatihan selama
ini (Indonesia,India,Malasia,Thailand,Vietnam dan Korea).
Dari pertemuan ini para pimpinan serikat buruh
internasional dan para perwakilan utusan dari donatur (LO-TCO dan FNV Mondial)
memberikan tanggapannya atas perkembangan yang telah terjadi setelah project
pelatihan sebelumnya.Selain itu juga mereka juga menyampaikan rekomondasi atas
kegiatan apa yang harus dilakukan oleh serikat pekerja dan pelatihan apa saja
yang dibutuhkan untuk masa yang akan datang,yang merupakan kelanjutan pelatihan
sebelumnya.
Adapun rekomondasi mengenai pelatihan ke depan,yang
berkaitan dengan materi serta metodologi pelatihan adala sebagai berikut :
1. Topik
Pelatihan :
·
Standart Perburuhan Internasional
·
Pelatihan Dasar Serikat
·
Pelatihan Advanced (Tingkat Lanjut)
·
Training of Trainer (TOT)
·
Pelatihan Dasar Serikat Pekerja Sektor Industri
·
Pelatihan Kepemimpinan (Leadership Course)
2. Metodilogi
Pelatihan :
·
Kerja kelompok (Working Group)
·
Diskusi
·
Role Play
·
Audio dan Visual
Sedangkan materi
usulan delegasi Indonesia untuk pelatihan ke depan adalah mengenai :
1. Topik
Pelatihan :
·
No Wage Confidentiality issue
·
Advocacy/paralegal training
·
Leadership
·
Gender
·
Comparison of CBA
·
Social Security system
·
Occupational, safety, and health
·
Trade Union organization structure
·
Training of Trainers
·
Networking
·
How to read financial report
·
Campaign and Research
2. Metodologi
Pelatihan :
·
Group Discussion
·
Group work (sharing information among workers)
·
Role Play
·
Workshop
·
Union
Visit (1 day factory visit after training)
·
Watch Movie
Demikian hasil
akhir Laporan Regional Meeting Industriall region Asia di Jedkok Learning
Ecologi Center-Propinsi Saraburi Bangkok Thailand,yang dimulai dari 05-06 September 2012.
Mudah-mudahan
dapat membantu memberikan informasi mengenai kegiatan Indistriall ke depan..(MIP)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar