RAKERNAS FSP2KI Juni 2013

 

 

Serikat Pekerja Perawatan dan Pelayanan-TeL (SP3-TeL) adalah salah satu serikat pekerja anggota Federasi Serikat Pekerja Pulp dan Kertas Indonesia (FSP2KI) yang berada di bawah Kordinasi Wilayah Sumatera Selatan.Pada 22-23 Juni 2013 M.Ikhsan Prajarani (Ketua) dan Didi Palepi (Sekretaris) SP3-TeL menghadiri undangan Rapat Kerja Nasional FSP2KI di Bandung-Jawa Barat (RAKERNAS FSP2KI).

RAKERNAS ini dilaksanakan setiap tahun sekali yang dihadiri minimal 2/3 dari jumlah anggota. RAKERNAS ini dilaksanakan sesuai dengan Pasal (27) Anggaran Dasar FSP2KI yang menyatakan bahwa setiap tahunnnya FSP2KI membuat Rencana Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi (RAPBO) dan ditetapkan pada Rakernas.  

Sedangkan pada Pasal (9) Anggaran Rumah Tangga FSP2KI, menyatakan : 

1. Rakernas diadakan 1 kali setahun dan dihadiri oleh 2/3 Serikat Pekerja Anggota (SPA).
2. Membahas pelaksanaan program, isu nasional/propinsi atau yang dianggap perlu.

Oleh karena itu sebagai Rakernas yang baru pertama kali diadakan oleh FSP2KI maka Rakernas  ini dilaksanakan dengan agenda utama : 

• Pembahasan isu perburuhan propinsi dan nasional 
• Pembahasan afiliasi dan kerjasama baik nasional maupun internasional 
• Evaluasi dan pembahasan program kerja 
• Menetapkan RAPBO 

Dinamika pergerakan buruh di tingkat nasional sudah barang tentu berpengaruh terhadap kondisi serikat pekerja anggota FSP2KI. Dalam acara pembukaan RAKERNAS,turut hadir Bapak Ir.H. Misbahul Huda dari Asosiasi Pulp dan Kertas Indonesia sebagai tamu undangan dan juga Bapak Heru Widianto.SE.MM yang mewakili Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia, RAKERNAS ini dibuka secara langsung oleh Bapak Heru Widianto.

 

Pembahasan yang dilaksanakan dalam RAKERNAS ini adalah seuatu perencanaan strategis bagi FSP2KI untuk satu tahun ke depan, oleh sebab itu penting bagi FSP2KI untuk mempersiapkan dengan baik langkah strategis organisasi dalam menghadapi tantangan yang semakin kompleks dikemudian hari.

 

Melakukan perencanaan pelaksanaan program kerja yang tepat serta melaksanakan program kerja tersebut dengan tepat sasaran dapat menjadikan FSP2KI sebagai organisasi yang mampu untuk menghadapi tantangan dikemudian hari. Tentunya hal tersebut dapat terwujud jika dilaksanakan secara bersama-sama sesuai dengan hasil yang disepakati dalam RAKERNAS. 

 

Berdasarkan masukan yang diterima dari beberapa Koordinator Wilayah (Korwil) dan Serikat Pekerja Anggota (SPA) FSP2KI, maka dibawah ini diuraikan beberapa permasalahan yang sedang dihadapi oleh beberapa SPA,seperti ; Kasus PHK dan Union Busting,antara lain : 

• PHK Ketua SPKL
• PHK 10 pengurus SPMT
• Intimidasi terhadap Ketua SPKCI 

selain dari kasus Union Busting ada beberapa dampak pengaruh dari beberapa perubahan kebijakan dan regulasi pemerintah. Implementasi Permenakertrans No. 19/2012 Tentang Syarat-Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain, berpengaruh juga terhadap kondisi beberapa SPA FSP2KI,seperti yang akan dialami oleh beberpa SPA FSP2KI,antara lain : 

1. SP3-TEL akan berakhir kontrak kerja antara perusahaan pemberi kerja dan penerima pekerjaan pada Bulan November 2013. 
2. SP2K sebagai subkontraktor pada PT. RAPP
3. SPEKN, dalam upaya menjadikan pekerja PKWT menjadi PKWTT yang ada di PT.Esa Kertas Nusantara. 
4. SPS PT. TEL, sebagai outsourcing security di PT. TEL 

Selain dari beberapa permasalahan yang telah disebutkan di atas, maka ada beberapa kondisi Perusahaan yang memberikan pengaruh kepada pekerja : 

• SPPT TeL, kondisi kelangkaan bahan baku
• SPKL, operasional produksi yang tidak lancar
• SPKCI, pengurangan kesejahteraan oleh perusahaan dengan alasan cost saving. 

Selain dari pengaruh dari perubahan kebijakan,ada beberapa permasalahan rutin yang ada di beberapa SPA, yang berkaitan dengan Perundingan Kenaikan Upah dan perundingan Perjanjian Kerja Bersama yang sedang dialami oleh beberapa SPA, antara lain : SPPT TeL, SPEKN dan SPKCI.Pelanggaran kesepakatan atau Persetujuan Bersama oleh salah  perusahan dialami oleh SPS PT. TEL. 

 

Begitu juga dengan Kondisi internal serikat pekerja anggota FSP2KI dibeberapa kordinator wilayah, seperti:

• SPKL mengalami kesulitan koordinasi dan iuran anggota.  
• SPMT mengalami kesulitan koordinasi dengan anggota karena PHK pengurus 

 

 

 

Dalam kesempatan RAKERNAS ini,FSP2KI juga melaksanakan pelatihan bagi pengurus serikat pekerja yang hadir dalam RAKERNAS itu. Adapun materi yang disampaikan dalam pelatihan tersebut adalah Perencanaan Strategis Bagi Serikat Pekerja. Materi ini disampaikan oleh Tomi Tobing dari Yayasan Lembaga Bantuan Hukum Jakarta.

Semoga hasil dari RAKERNAS FSP2KI di tahun 2013 ini dapat memberikan pelayanan terbaik bagi anggota FSP2KI,dengan memegang empat prinsip organisasi,yaitu ; integritas,solidaritas,transparansi dan pelayanan anggota.